Arbeidsomstandighedenwet: 24 letters die samen een wet benoemen die ervoor zorgt dat werknemers op een veilige en gezonde wijze kunnen werken. Deze wet legt verplichtingen op aan zowel werkgevers als werknemers om een veilige werkomgeving te creëren en te behouden. In ons land hebben we deze wet in 1998 vastgelegd, en 26 jaar en vele toevoegingen later is ze nog steeds van groot belang voor zowel werknemer als werkgever.
Zo zorgen we er bijvoorbeeld voor dat de bouw een stuk veiliger is geworden en dat de bikkels in de sector iets minder hard en heftig hoeven te bikkelen. Daardoor kunnen ze vaak langer doorgaan en voorkomen ze dat ze zichzelf volledig uitputten of blesseren door te zware of gevaarlijke werkzaamheden te verrichten. Dat is iets waar andere landen nog een voorbeeld aan kunnen nemen. Neem bijvoorbeeld het volgende gevalletje: ja, het werkt, maar nee, dit moet je niet willen.
Lees het artikel op de mobiele website